Win Awards 2025
Ingeniero de Petróleos con 20 años de experiencia en la industria de Oil & Gas, liderando estrategias comerciales de alto impacto a nivel nacional e internacional. Cuento con formación ejecutiva en Gerencia de Proyectos (TEC de Monterrey) y una Maestría en Energías Renovables (Universidad Europea).
17 años en Weatherford, donde alcance el cargo de Director de Área (Gerenciando Colombia, Perú, Ecuador y Venezuela) y luego ocupé la posición de CEO de Erazo Valencia, donde se demostró el carácter humano, la capacidad de liderazgo con ejemplo, con inclusión, con participación comunitaria, con enfoque estratégico y con confianza en lograr cambios de impacto en nuestro país a traves de los equipos de trabajo.
Esposo de Liliana Mosquera (Nominada en WIN Awards 2022), papá de Verónica y Felipe, que son el motor de mi vida.
Administradora de Empresas con especialización en Administración Financiera y sólida trayectoria en Recursos Humanos, con foco en la gestión estratégica del talento, el desarrollo de liderazgo y la creación de culturas inclusivas y sostenibles. He liderado iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) orientadas a promover entornos laborales más justos, representativos y comprometidos. Mi estilo combina pensamiento analítico, creatividad y empatía para diseñar soluciones que impulsan el bienestar de las personas y los resultados del negocio. Busco contribuir en organizaciones que valoren el poder de las personas para generar transformación.
Ejecutivo con más de 10 años de experiencia en la industria de Oil & Gas, actualmente desempeñándome como Gerente de Integridad de Operaciones de Well Construction para todas las líneas de negocio (WCF, WCE, WCM y WCD) en SLB. Especialista en calidad, integridad operacional, gestión de proyectos y certificaciones internacionales, con trayectoria en la introducción de tecnologías innovadoras en perforación, completamiento y fluidos. Mi enfoque está orientado a garantizar la excelencia operativa, optimizar procesos y liderar equipos multidisciplinarios para generar resultados estratégicos y sostenibles que fortalezcan la relación con los clientes y el crecimiento del negocio.
Profesional con 27 años de experiencia en la industria de hidrocarburos, con trayectoria en compañías reconocidas como Erazo Valencia, Datalog, Halliburton, Schlumberger, el Ministerio de Minas y Energía y Ecopetrol. Ha ejercido roles técnicos y de liderazgo, entre ellos: ingeniero de well testing, ingeniero de operaciones, company man, líder de operaciones y jefe del Departamento de Operaciones en Ecopetrol.
Es Ingeniero de Petróleos de la Universidad Surcolombiana (1997) y cuenta con una Maestría en Dirección General con énfasis en Gerencia de Proyectos de la Universidad Europea de Monterrey (2021), demostrando un fuerte compromiso con la formación continua incluso en circunstancias adversas.
Su carrera se destaca por la disciplina, la capacidad estratégica y la resiliencia aplicada al liderazgo, así como por su habilidad para enfrentar desafíos complejos y guiar equipos en ambientes de alta exigencia operativa. Además, ha continuado desarrollando proyectos profesionales y personales tras enfrentar una lesión medular severa, demostrando una notable capacidad de adaptación, superación y enfoque en la excelencia.
Creo que las personas siempre dan lo mejor de sí mismas, que el trabajo en equipo y la comunicación son la mejor manera de compartir conocimientos y aprender cosas nuevas. Todas las grandes cosas en la vida y en los negocios son hechas por equipos de personas que trabajan por objetivos comunes.
Respeto el trabajo duro, y como la mayoría de las personas, aprecio el reconocimiento de un trabajo bien hecho, pero también me gusta recibir cualquier retroalimentación. No tengo miedo a los fracasos o contratiempos y creo que siempre podemos aprender de lo que no salió tan bien como esperábamos.
Para mí, trabajar en SLB y en la industria es una cuestión de pasión, compromiso y disciplina. Tratar de equilibrar mi pasión por el trabajo con mi vida personal no siempre es fácil, pero esto es parte de mi objetivo personal; tratar de mantener mi compromiso con mi vida profesional, pero también tomarme un tiempo para mí y para mis seres queridos.
Soy una defensora de la diversidad, pero aún más, soy una defensora de la inclusión. Estoy orgullosa de lo que SLB hace en estos temas, soy una firme creyente de que el cielo es el límite para cada empleado de esta empresa. Solo tenemos que creer en nosotros mismos, prepararnos continuamente para nuevos retos, trabajar duro, divertirnos aún más, y tener la sana ambición de ser más, hacer más por nuestro propósito común.
Soy Geóloga e Ingeniera Industrial apasionada por transformar la industria energética a través de la innovación, la sostenibilidad y el impulso al talento joven. Actualmente me desempeño laboralmente como RMT Geologist Jr. en el Reservoir Management Team de SierraCol Energy. En cuanto a voluntariado, soy presidenta de la AAPG Young Professionals Colombia 2024-2026, además de haber ejercido roles activos en AAPG Latinoamérica y el Caribe años atrás. Fui reconocida como Líder del Año Nueva Generación 2024 en los WIN Awards de SPE Colombia, distinción que resalta mi compromiso con el liderazgo joven, la diversidad y la inclusión en la industria. Mi voluntariado incluye participación en Geolatinas y en la Society of Petroleum Engineers (SPE), donde integré los comités Mentoring Sharing Knowledge y WIN Awards, fui mentee en el programa SPE Mentoring Knowledge y apoyé iniciativas educativas como PetrolCopa 2022 en Putumayo y el Valle Medio del Magdalena, así como el programa STEAM en el Concurso Nacional de Robótica 2022. Mi trayectoria combina experiencia técnica en yacimientos con un firme compromiso con el liderazgo y la equidad, convencida de que la energía tiene el poder de abrir oportunidades y construir futuro para las próximas generaciones.
Quiero hacer énfasis que mi rol fue siempre el de Champion de diversidad e inclusión de Ecopetrol de los años 2019 a mayo de 2024. También hago claridad que mi liderazgo y poder de influencia fue mucho menor a partir del año 2023.
Si pudiera resumir mi participación en la agenda de diversidad e inclusión lo haría de la siguiente manera:
1. Promotor del programa de abastecimiento inclusivo abriendo el camino a nuevos proveedores locales de las regiones donde opera Ecopetrol.
2. Champion del programa de diversidad e inclusión del Grupo Ecopetrol promoviendo la equidad de género, ambientes libres de prejuicios sexuales, programas de participación para minorías de discapacitados, afronativos, indígenas y aquellos afectados por el conflicto armado
3. Impulsor del programa de semilleros con foco en reclutar talento local en las regiones donde operamos,
4. Champion del programa de mentoring para mujeres creciendo el programa a nivel de grupo e involucrando a más de 400 mujeres.
5. Promotor del programa Ella es Astronauta dentro del grupo de Ecopetrol contribuytendo a que más de 50 niñas pudieran tener la oportunidad de ir a la NASA y además de brindarles la oportunidad a más de 300 niñas se mantuvieran en el programa virtual y también pudieran continuar su desarrollo académico ya sea finalizando sus estudios de bachillerato, así como los de universidad.
Rafid Tatiana Contreras: Executive MBA. Management 3.0. Change Management Pactitioner CMP. Knowledge Management Certificate. Lean Change Management Practitioner. Agile Coach. Comunicadora Social, con énfasis en Comunicación Organizacional de la Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Marketing Político y Opinión Pública de la Universidad Javeriana y en Marketing de Eventos de la Universidad Externado de Colombia. 4 certificaciones internacionales: Management 3.0, Gestión de Conocimiento, Manejo del Cambio y Lean Change Management. Graduada del Programa de Desarrollo Directivo del Inalde, Universidad de la Sabana.
Experiencia en el sector público y privado realizando alianzas y articulando iniciativas de impacto social, político y económico.
Ejecutivo de alto nivel con más de 32 años de experiencia en la industria energética a nivel internacional. Durante los últimos cinco años y medio, hasta marzo de 2023, se desempeñó como CEO de Ecopetrol, el grupo energético diversificado líder en Colombia y uno de los más importantes de América Latina. Durante su tiempo en Ecopetrol, iniciando en febrero de 2016 como COO y luego como CEO desde septiembre de 2017, lideró la transformación del Grupo de una compañía integrada de petróleo y gas a un grupo energético diversificado, posicionando a Ecopetrol como líder en la transición energética.
Voz líder en la promoción de la diversidad, equidad e inclusión en el sector, a través de varias iniciativas y proyectos que han sido premiados por diferentes organizaciones a nivel local e internacional.
Ingeniera Industrial, con máster en Petróleo, Petroquímica y Gas, y en recursos energéticos. Líder energética, auditora ISO 50001 y certificada como mujer líder Marianne; actualmente VP Comercial y mercadeo de Cenit. Tiene más de 19 años de experiencia en cargos directivos y de gerencia de procesos comerciales para el desarrollo de proyectos de energía y de Oil&Gas.
También ejerce como asesora de proyectos de ley que se presentan en la Comisión Quinta del Congreso de la República, asociados con transición energética; y promoción del abastecimiento, continuidad, confiabilidad y cobertura del gas combustible en el país, economía del hidrógeno y SAF, ganadora de la categoria Mujer Acción por el clima de los Win Awards 2023
Soy Ingeniera de Petróleos con más de 20 años de experiencia en la industria de Oil & Gas, con una trayectoria consolidada en la gestión técnica, estratégica y en el relacionamiento con diversos actores del sector energético en Colombia. Mi carrera se ha caracterizado por un liderazgo con propósito, la generación de valor a través de equipos multidisciplinarios y un firme compromiso con el desarrollo sostenible de la industria.
Fui ganadora del reconocimiento Mujer Energía del Año 2024 en los WIN Awards de SPE Colombia, distinción que resalta mi impacto profesional y mi liderazgo en iniciativas orientadas a promover la diversidad, la inclusión y la equidad dentro del sector energético. Actualmente hago parte de la Junta Directiva de la SPE Colombian Section, donde me desempeño como Directora del Programa de Diversidad e Inclusión, impulsando programas de mentoría, desarrollo de talento y fortalecimiento del liderazgo femenino y diverso en la industria.
Estoy convencida de que la energía es un motor de transformación social y económica, y promuevo una visión de industria más humana, inclusiva y competitiva, en la que el talento, la ética y la excelencia técnica sean pilares fundamentales para la construcción del futuro del sector.
Soy esposa de Alejandro Medina y mamá de Julián Santiago, quienes representan mi mayor inspiración, equilibrio y sentido de propósito en cada etapa de mi vida personal y profesional